Ihre Routen – Ziele und Optionen
Was brauchen Sie, damit es wieder rund läuft – back on track?
Pragmatismus
oder
Berater-Blabla
mehr Output
oder
mehr Headcount
mehr WIR-Gefühl
oder
Haifischbecken
mehr Erfolg
oder
mehr Mühsal
mehr liefern
oder
stubides abarbeiten
Verantwortung
oder
Befehlsempfänger
mehr Engagement
oder
mehr Stress
mehr Lust
oder
noch mehr Frust
mehr Erfahrung
oder
mehr Theorie
mehr Klarheit
oder
Missverstehen
mehr Force
oder
Task-Force
mehr Mit-Einander
oder
Gegeneinander
Stressfrei und sicher ankommen
Die Ergebnisse Ihrer neuen Route
erstaunte Familien
Ihre Liebsten fragen sich, was den los ist. Sie kommen gut gelaunt, pfeifend aus der Arbeit. Mit Ruhe und Lust, beteiligen Sie sich wieder am Familienleben. Sie freuen sich darauf, auch morgen etwas zum Bessern zu bewegen.
begeisterte Mitarbeiter
Achtung! Das Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern wird sich drastisch verändern, weil Sie ein echtes Team mit breiten Schultern hinter sich wissen. Sie können trotz Ihrer Belastungen, herzlich zugewandt bleiben und den „Laden“ rocken.
freudvolle Meetings
Sie werden sich gerne mit Ihren Kollegen treffen, weil Sie wissen, dass jeder sich zum Wohle des Ganzen einbringt.
Das finden gemeinsamer Lösungen, beflügelt und stärkt ihren Zusammenhalt.
produktive Feierlaune
Ihre Kunden fragen sich, was es in dieser Zeit zu feiern gibt? Lachen und gute Laune, bestimmen das Klima in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam wird mit Humor und Zuversicht angepackt und verlässlich geliefert.
lustvolle Konflikte
Wo immer es Probleme zu lösen gibt, sind alle mit dabei. Weil jeder weiss, dass sie gemeinsam um Verbesserung für alle ringen.
Getragen und geschützt durch Wertschätzung und Respekt, fällt es leicht sich offen zu engagieren.
faire Entscheidungen
Verständnis für die Perspektiven des Anderen und die Fähigkeit einen Konsens zu erreichen, bringt ihnen verbindliche Entscheidungen. Weil jeder im Verhalten der Anderen erkennen kann, wie wertvoll sein Beitrag ist.